Der „Beweidungsmanager“

Es gibt auch positive Nachrichten im Artenschutz: Waldbewohnende Vogelarten befinden sich im Aufwärtstrend, Fischotter, Kranich und Seeadler werden häufiger. In den letzten Jahrzehnten führte die stetige Zunahme von Wölfen und Bibern aber auch zu einer wachsenden Zahl an Konflikten. Das hatte die Einführung der beruflichen Spezialisierung „Wolfsmanager“ und „Bibermanager“ zur Folge.

Während mit diesen beruflichen Kompetenzen Probleme gelöst werden sollen, welche durch die Zunahme dieser Arten in der von Menschen genutzten Landschaft entstehen, schwindet die biologische Vielfalt in Deutschland weiterhin, ohne dass sich dieser Abwärtstrend verbessert (Wirth et al. 2024).

Sollten wir im Naturschutz neben dem oft nur kurzfristigen (aber trotzdem notwendigen) Ringen gegen den Biodiversitätsschwund nicht auch viel mehr in die langfristige Vorsorge für die Förderung von artenreichen und vielfältigen, multifunktionalen Landschaften investieren, wie es aktuell von Fachpraktikern und Wissenschaft (Jedicke et al. 2024 a, b) gefordert wird?

Folgende Fakten sind allgemein in der Naturschutzbiologie anerkannt: Der Artenschwund findet vor allem im Offenland statt und extensive Beweidung ist eine der besten und effektivsten Möglichkeiten, um langfristig artenreiche und vielfältige Landschaften zu erzeugen (Luick et al. 2024) beziehungsweise zu erhalten (http://kalkmagerrasen.net). Hinsichtlich des Insektensterbens ist gerade die Schaffung und Förderung von hochwertigen Lebensräumen und die biodiversitätssensible Landnutzung die wichtigste regionale Naturschutzstrategie in Agrarlandschaften (vgl. Anliegen Natur 2024, Kortmann et al. 2025). In vielen Offenlandschaftsbereichen, die in historischer und jüngster Zeit beweidet wurden, schwindet die Artenvielfalt in Deutschland, weil die Beweidung aus verschiedenen Gründen nicht mehr aufrechterhalten werden kann. Auf die überragende Bedeutung der Beweidung zur Förderung der biologischen Vielfalt weist auch die „Weideresolution“ deutscher Naturschutzakteure zum Insekten- und Biodiversitätsschwund hin (http://weidelandschaften.org). Ein weiteres starkes Argument für die Förderung von Beweidung als Naturschutzmaßnahme ist die zunehmende wissenschaftliche Kenntnis über die positiven Effekte der Waldweide für die Artenvielfalt, die historisch eine lange Tradition hat und heterogene, mosaikartige Landschaften mit lichten Wäldern fördert (Rupp, 2025 Rupp et al. 2022).

Ein Naturschutzprojekt im Offenland läuft meistens so ab: Nachdem die Fördergelder beschafft sind, wird die Ursache der Degradierung des Ökosystems eingedämmt. Gleichzeitig werden Landwirte in der Region gesucht, die noch Tierhaltung betreiben und gefragt, ob es nicht möglich wäre, die Gebiete extensiv zu beweiden. Natürlich möglichst langfristig, wie zum Beispiel im EU Life-Projekt „Limicodra“ in Nordostdeutschland, in dem die früheren Funktionen entwässerter und degradierter küstennaher Grünlandökosysteme wieder hergestellt werden sollen (https://www.life-limicodra.de/de/).

Wir Naturschützerinnen und Naturschützer müssen uns viel mehr darüber Gedanken machen, dass die Landwirtinnen und Landwirte sowie ihre Betriebsnachfolger nur bei ausreichender wirtschaftlicher Perspektive über Jahre und Jahrzehnte hinweg weiterhin Tierhaltung betreiben und somit auch die biodiversitätsfördernde Landschaftspflegeleistung erbringen können. Das wird vor allem mit Aussicht auf ein angenehmes und finanziell- und emotional sorgenfreies Berufsleben passieren.

Wenn wir es wirklich ernst meinen mit den Zielen der nationalen Biodiversitätsstrategie 2030, müssen die weidetierhaltenden Betriebe, zum Beispiel Schafhaltende, Schäfereien/Wanderschäfereien oder Halterinnen und Halter von Mutterkuhherden, langfristig deutlich engagierter gefördert und unterstützt werden. Im Biosphärenreservat Schwäbische Alb, wo Hüte- und Wanderschäferei, Naturschutz und Tourismus traditionell gesellschaftlich „zusammengedacht“ werden, gibt es zum Beispiel eigenständige regionale Bestrebungen der Großschutzgebietsverwaltung, die Schäferei gezielt ökonomisch zu stärken (https://www.biosphaerengebiet-alb.de/projekte/detail/oekonomische-staerkung-der-huete-und-wanderschaeferei), die eine Vorbildfunktion für andere nationale Naturlandschaften in Deutschland haben kann. Hier fand auch die Anerkennung der Süddeutschen Wander- und Hüteschäferei durch die UNESCO als immaterielles Kulturerbe im Jahr 2020 weitreichende Beachtung.

Bisher stehen die Tierhalter jedoch meistens organisatorisch alleine dar: Anstatt auf dem „Roten Teppich“ entlang zu stolzieren, den der Naturschutz vor den Tierhaltern ausrollen müsste, steht gerade die Schäferei vor einem massiven wirtschaftlichen Zukunftsproblem. Es sollte für uns Naturschützer auch ein Alarmsignal sein, wenn wir von Schäfereibetrieben hören, dass sie gar nicht erst versucht haben, sich um Fördermaßnahmen zu bewerben, weil ihnen der bürokratische Aufwand zu groß ist. In anderen Fällen sind zum Beispiel die Anforderungen für die Errichtung von wolfssicheren Zäunen aufgrund mangelnder wirtschaftlicher und personeller Stärke einfach nicht erfüllbar. Ohne eine wirkliche Änderung an dieser Situation wird sich dieser Abwärtstrend für Beweidung und Weidetierhaltung nicht verbessern.

Um eine Trendwende im Naturschutz nicht nur auf dem Papier zu formulieren, schlagen wir vor, in Behörden oder Verbänden Personen auszuweisen oder einzustellen, welche sich professionell und unentgeltlich um die Belange von Weidetierhaltenden kümmern. Das Ziel ist dabei, artenreiche Weiden, die standortgemäß weder über- noch unternutzt werden und (maximal) eine leichte Düngung erhalten, langfristig zu sichern, zu fördern, diese räumlich wieder auszuweiten und damit den bisherigen Trend umzukehren!

Wir fordern daher Behörden, Verbände und Stiftungen dazu auf, die langfristige Förderung und Sicherung der extensiven Weidetierhaltung durch die Schaffung der beruflichen Position eines „Beweidungsmanagers“ zu fördern. Der Beweidungsmanager stützt die Umsetzung und Förderung der extensiven Beweidung von Flächen genau an den Stellen, wo zum Beispiel kleineren Betrieben die organisatorischen und/oder personellen Kapazitäten fehlen.

Die relevanten Aufgaben des Beweidungsmanagers sind in Kasten 1 aufgelistet und die nötige Qualifikation für diese Aufgabe wird in Kasten 2 beschrieben. Zur Erprobung geeigneter Modelle für die Etablierung eines Beweidungsmanagers könnten die zuständigen Behörden oder Verbände einzelner Großschutzprojekte im Rahmen von LIFE+-Projekten Beweidungsmanagement in den Fokus rücken. Im Wetteraukreis in Hessen diente das LIFE+-Projekt „Wetterauer Hutungen“ auch der Stärkung von Schäfereien, um die Beweidung der historischen Hutungsflächen zu sichern oder zu reetablieren. Die Beratungsangebote des Projekts wurden mittlerweile beim Naturschutzfonds Wetterau e.V., Landschaftspflegeverband des Kreises, in Form einer „Schäfereiberatung“ als feste Anlaufstelle verstetigt.

Danksagung

Wir danken Herrn Prof. Dr. Peter Poschlod (Universität Regensburg) für zahlreiche stimulierende fachliche Anregungen bezüglich des Themas und Prof. Dr. David Vollmuth (Hochschule Neubrandenburg) für Hinweise zum Text.